TEMENOS s’explique sur la restructuration de Viveo
TEMENOS s’explique sur la restructuration de Viveo.
Dans un souci de transparence, TEMENOS, sept mois après l’acquisition de Viveo, s’exprime sur la nécessité de restructurer l’entreprise afin de construire une nouvelle dynamique de développement.
Paris, le 1er septembre 2010 – Depuis janvier 2010, TEMENOS, fournisseur mondial de progiciels bancaires intégrés mène un plan de restructuration des activités du groupe Viveo en vue d’en rétablir les fondamentaux économiques tout en limitant les impacts sociaux. En effet, il est rapidement apparu après le rachat de l’éditeur français que la viabilité de l’entreprise était conditionnée par une réorganisation de ses activités, par une intensification du développement « off shore », déjà initiée en mars 2009 en Roumanie par l’équipe dirigeante précédente, et par une réduction des effectifs de 63 postes au sein de Viveo France. Tout au long des six mois de négociations, TEMENOS a fait de multiples propositions aux collaborateurs impactés qui n’ont pas trouvé un écho favorable auprès des organisations syndicales et du Comité d’Entreprise.
Alexa Guenoun, Directrice Générale de Viveo Group & Viveo France, nous confie « Nous sommes parfaitement conscients que l’annonce de la suppression de 63 postes au sein de Viveo France a pu surprendre les collaborateurs qui n’étaient pas assez informés de la situation économique difficile de leur société. Nous nous sommes attelés à expliquer et surtout à limiter les réductions de postes dans l’ensemble du groupe et ainsi éviter les licenciements. » A ce titre, TEMENOS a privilégié la vente, sans profit, des sociétés connexes, Viveo Switzerland (Genève) et VBF Consulting (Paris) dont l’activité n’était pas dans le cœur de métier du groupe, préservant ainsi les emplois de la totalité des 74 personne transférées. En parallèle, un plan de volontariat, en concertation avec le Comité d’Entreprise de Viveo France, a été mis en place.
Aujourd’hui, 57 collaborateurs désirent bénéficier de ce plan de volontariat ce qui permettrait de conclure la restructuration de Viveo France sans avoir recours aux licenciements.
Ayant la volonté de prendre en considération les attentes de ses collaborateurs et de développer une réflexion constructive, TEMENOS a pris connaissance du rapport réalisé par le cabinet APTEIS sous l’impulsion du CHSCT, relatif à l’impact du projet de restructuration sur les conditions de travail et la santé des salariés de Viveo. Alexa Guenoun indique « Le rapport rédigé par le cabinet APTEIS, qui ne reflète heureusement pas la réalité de notre entreprise, s’avère cependant un révélateur des nombreuses questions que se posent les collaborateurs sur le changement de culture de leur entreprise. Il est bon de rappeler que si nos objectifs de développement sont ambitieux en France, TEMENOS prête une attention particulière à l’équilibre vie privée et vie professionnelle de ses collaborateurs et la qualité de leurs conditions de travail. »
De plus, TEMENOS s’engage à mettre en oeuvre et à partager sa stratégie avec ses collaborateurs en vue d’atteindre les ambitions du groupe en France, en termes de chiffre d’affaires et de résultats, en y consacrant les investissements nécessaires. Alexa Guenoun conclut : « Nous avons déjà à notre actif trois nouvelles signatures qui démontrent le bien fondé de l’association de la solution T24, des modules V.bank et des expertises des équipes Viveo. Ces dernières illustrent la pertinence de l’union de Temenos et Viveo et les synergies déjà créées pour conquérir ensemble de nouvelles parts de marché sur le marché francophone. »
Le 16 septembre prochain, le Tribunal de Grande Instance de Paris, sous l’impulsion du CE de Viveo, statuera sur la validité du Plan de Sauvegarde de l’Emploi de Viveo France et non sur l’appréciation du motif économique qui n’est pas de son ressort. En cas de validation du PSE par le Tribunal, le plan de volontariat sera mis en œuvre 15 jours après la clôture de la procédure de consultation, matérialisée par l’avis du Comité d’Entreprise. L’invalidation du PSE par le TGI entraînera le retrait du projet de licenciement collectif (et par voie de conséquence le retrait du plan de volontariat) et l’élaboration d’un nouveau calendrier social dans le respect du Code de travail français. Tout au long de cette période, la Direction française de TEMENOS sera à la disposition de tous les collaborateurs de Viveo qui souhaitent la rencontrer et dialoguer.
Alexa Guenoun, Directrice Générale de Viveo Group & Viveo France, sera à la disposition des journalistes, via des rendez-vous téléphoniques, pour toutes informations complémentaires.
A propos de Temenos
Fondée en 1993 et cotée en bourse en Suisse (SIX: TEMN), Temenos Group AG est un fournisseur mondial de progiciels bancaires intégrés pour la banque de détail, de financement, universelle, privée, islamique et la microfinance. Basée à Genève, Temenos dispose de 58 bureaux à travers le monde et offre ses services à plus de 1000 clients dans plus de 120 pays. Ses progiciels s’appuient sur une technologie de pointe et des nombreuses fonctionnalités, intégrant des processus de meilleures pratiques qui misent sur l’expérience de Temenos sur plus de 600 sites de par le monde. L’approche d’implémentation évoluée et automatisée de Temenos, étayée par une solide organisation des Services à la clientèle, assure des migrations de plates-formes bancaires efficaces et à faible risque. Temenos est classée en tête de la liste Sales League Table d’IBS pour 2009, remporte chaque année depuis son lancement le Readers’ Choice Award « Best Core Banking Product » et est 26ème au classement FinTech des 100 meilleurs fournisseurs de technologie financière. Force est de constater que les clients de Temenos sont plus rentables que leurs homologues : d’après The Banker – top 1000 banks, les clients de Temenos bénéficient d’un rendement de l’actif supérieur de 62 %, d’un rendement du capital supérieur de 54 % et d’un ratio coûts/revenus qui est de 7,2 points inférieur à celui des sociétés non clientes de Temenos. Site web : www.temenos.com